Lokalizacja: Warszawa (1 dzień w tygodniu w biurze)
Forma zatrudnienia: B2B
Wynagrodzenie: do 28 000 PLN netto + VAT
O roli
Szukamy dojrzałego biznesowo Head of IT, który obejmie przywództwo nad 5-osobowym zespołem programistów i przejmie odpowiedzialność za rozwój oraz stabilność naszej platformy logistycznej dla e-commerce.
Rola łączy zarządczą priorytetyzację z nadzorem nad architekturą. Około 60% Twojego czasu stanowić będzie zarządzanie zespołem, wyznaczanie roadmapy we współpracy z biznesem, komunikacja i challenge’owanie wymagań. Pozostała część to weryfikacja techniczna, wyznaczanie kierunku migracji ze starego systemu na nową architekturę oraz dbanie o jakość kodu (hands-on programowanie wyłącznie w sytuacjach awaryjnych).
Główne obowiązki
Zarządzanie zespołem i roadmapą: Wyznaczanie priorytetów (rozstrzyganie między potrzebami biznesu/CS a długiem technicznym), mentoring 5-osobowego zespołu inżynierów i budowanie kultury dowożenia wyników.
Architektura i rozwój: Podejmowanie decyzji architektonicznych, stopniowa migracja kluczowych modułów z legacy (CakePHP) na nowoczesny stack (Symfony), bez przepisywania systemu od zera.
Partnerstwo dla biznesu: Ścisła współpraca z zespołem produktowym, zarządem oraz radą nadzorczą – przekładanie celów biznesowych na wykonalne zadania techniczne.
Dowożenie kluczowych projektów: Realizacja krytycznych wdrożeń biznesowych (m.in. przebudowa silnika cenników i rozwój modułu zwrotów) przed szczytem sezonowym.
Jakość i stabilność: Dbanie o ciągłość działania platformy, bezpieczeństwo, procedury CI/CD oraz redukcję długu technicznego.
Nasze wymagania
Doświadczenie: Min. 7 lat ogólnego doświadczenia w IT, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku lidera/menedżera zespołu deweloperskiego.
Dojrzałość biznesowa: Umiejętność asertywnej komunikacji z biznesem, ustalania twardych priorytetów, zarządzania oczekiwaniami oraz wysoka odporność na presję czasu.
Architektura & Legacy: Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami wyrosłymi na frameworkach legacy oraz umiejętność zaplanowania ich ewolucji/skalowania bez zatrzymywania biznesu.
Kompetencje techniczne (od strony architektonicznej/nadzorczej):
Backend: Bardzo dobra znajomość PHP (Symfony, Doctrine).
Bazy danych i Cloud: Znajomość MySQL / AWS Aurora oraz podstawowych usług AWS (EC2, S3, RDS, IAM).
Procesy i Inżynieria: Praktyka z Dockerem, Linux/PHP-FPM, CI/CD (GitHub Actions) oraz automatyzacją testów (PHPUnit, PHPStan).
Język angielski: Min. B2/C1 (umożliwiający swobodną komunikację w kontekście planowanej ekspansji zagranicznej).
Stos technologiczny w projekcie
Backend: PHP 7.4 / 8.4, Symfony 8, Doctrine ORM/DBAL/Migrations, CakePHP 2.x (legacy), Twig, Symfony Messenger/Workflow.
Baza i Chmura: MySQL 8, AWS Aurora, AWS (EC2, S3, RDS, IAM, Secrets Manager, CloudWatch).
Narzędzia i Jakość: Docker, Nginx, Linux, Git, GitHub Actions, PHPUnit, PHPStan, REST API, Webhooki, HMAC, Sentry, DataDog, ClickUp, UVDesk.
Frontend (nadzór/Code Review): React 18, TypeScript, Tailwind CSS.
Mile widziane
Doświadczenie z integracjami API (np. systemy księgowe/KSeF, bramki płatności PayNow, platformy low-code).
Doświadczenie na stanowisku Head of IT / CTO w spółkach produktowych o profilu B2B lub e-commerce/logistyka.
Co oferujemy
Ścieżkę awansu na stanowisko CTO przy wykazaniu się dojrzałością i dowożeniem wyników.
Realny wpływ na kluczowe decyzje technologiczne w firmie przy płaskiej strukturze organizacyjnej.